Curso online Rediseñando la masculinidad desde la Igualdad. Los hombres que hay en mi

Curso online Rediseñando la masculinidad desde la Igualdad. Los hombres que hay en mi

200,00

Curso 100% online

Matriculación disponible a partir del 17 de septiembre de 2018

-20% de descuento hasta el 30 de septiembre

Impartido por Antonio Martínez Cáceres

Horas del curso 120 horas

Precio del curso 200 euros

Duración: del 22 de octubre de 2018 al 4 de febrero de 2019

Los hombres también tenemos “género” aunque acostumbrados a ver el mundo con las gafas del androcentrismo hayamos confundido lo masculino con lo universal. A lo largo de este curso analizaremos cómo se construye la masculinidad predominante y como deconstruirla, desde una visión autocrítica.  Reconstruir la identidad masculina desde parámetros más ecológicos, más justos e igualitarios, desterrando el mandato hegemónico, es apostar por nuestra felicidad y la de las personas que nos rodean. Rediseñar nuestra masculinidad significa aprender a interpretar el mundo de otra manera revisar nuestras creencias, nuestra forma de sentir y actuar para alinearla con los ideales igualitarios, antisexistas, no-violentos, feministas y pro-diversidad sexual.

Categoría:

Descripción

Curso “Rediseñando la masculinidad desde la Igualdad. Los hombres que hay en mi”.

 

Calendario de los módulos, con fechas límites de cada módulo.

Modulo 1. Del 22 octubre al 5 de noviembre

Modulo 2. Del 5 de noviembre al 19 de noviembre

Modulo 3. Del 19 de noviembre al 03 de diciembre

Modulo 4. Del 03 de diciembre al 17 de diciembre

Modulo 5. Del 08 de enero al 21 de enero 2019

Modulo 6Del 21 de enero al 04 de febrero 2019

 

 

Contenidos 

Módulo 1. Hacerse hombre

– La masculinidad en las distintas etapas del ciclo vital

– La socialización diferenciada de género. Aprendiendo a ser hombre, agentes de socialización. La transmisión intergeneracional de la masculinidad

– Los privilegios masculinos, Los micromachismos

– Expectativas de género y cómo influyen en la configuración de nuestras capacidades, objetivos, etc y como cambiarlas.

 

Módulo 2. La masculinidad hegemónica. Existe solo un tipo de hombre?.

– Los hombres que hay en mí. Masculinidad de serie y masculinidades silenciadas

– Elementos que contribuyen a la formación de la identidad masculina

– Actitudes de los hombres ante el cambio.

– Elementos de motivación y de bloqueo a la hora de revisar el modelo masculino.

 

Módulo 3. ¿Es necesario un modelo masculino igualitario?.

– Requisitos de una masculinidad igualitaria

– Pistas para transitar y deconstruir la masculinidad

 

Módulo 4. La lógica masculina, pensar como un hombre

– Creencias limitantes masculinas, como detectarlas y transformarlas.

– Estrategias mentales

– Los valores guía masculinos.

– Con que soñamos los hombres

– Nuestro mapa del mundo

 

Módulo 5. El mundo emocional masculino sentir como un hombre.

– Mundo de las emociones y gestión emocional

– El desconocimiento de nuestro cuerpo; identificación y expresión de emociones básicas

– La socialización de las emociones

– Habilidades emocionales el talón de Aquiles

– Humanos o replicantes

 

Módulo 6. Actuar como un hombre.

– Habilidades y competencias, lo que hemos aprendido a hacer

– El universo del cuidado. La llave del cambio

– Alinear cabeza corazón y paso

– De lo políticamente correcto a la coherencia igualitaria

 

Objetivos

  • Informar y sensibilizar sobre la nueva identidad masculina igualitaria.
  • Promover una actitud de responsabilizacion e implicación de los hombres en la lucha por la igualdad y contra la violencia masculina hacia la mujer.
  • Analizar y cuestionar la estructura del sistema social de género.
  • Observar la formación de la identidad masculina tradicional y analizar el proceso de deconstrucción del modelo masculino, desde una visión autocritica, para apoyar el tránsito hacia identidades masculinas más igualitarias

 

Metodología: tipo de ejercicios, actividades, etc.

Vivencial, partiendo de las experiencias de los participantes y promoviendo dinámicas que posibiliten un aprendizaje experiencial.

La aportación teórica tras los ejercicios, se hará en forma de ideas clave, enrriquecida con la reflexión colectiva de las personas participantes, al final de cada ejercicio. También se aportaran artículos de profundización cuya utilidad será fijar lo aprendido y reflexionar sobre ello.

Se utilizaran diferentes soportes audiovisuales y escritos, como formas de motivación, sensibilización y transmisión de ideas.

 

Tipo de evaluación: exigencias del curso.

La evaluación se apoyará en la realización obligatoria de las actividades de cada modulo, así como, en la superación de un test por modulo y un Trabajo final.

Carga de trabajo semanal:10 horas/semana

 

DOCENTES


Antonio Martínez Cáceres.
Trabajador social, Educador, Máster en PNL. Experto en Coaching y Liderazgo Emocional. Especialista en Igualdad de Género, Prevención de Violencia y Nuevas Masculinidades.

Ha trabajado durante más de 15 años en el ámbito de la igualdad, desarrollando proyectos innovadores dentro del ámbito de las nuevas masculinidades. Ha participado en varias publicaciones sobre este tema, así como en la elaboración de diversos materiales didácticos sobre la utilización de la perspectiva de género en la intervención con colectivos sociales.

Más de 25 años de experiencia como formador en distintos ámbitos de la comunidad y con diferentes sectores de población.

Conocedor del tejido social y con contactos dentro de los movimientos sociales y administración que intervienen en el ámbito social. Es un apasionado de las relaciones humanas, con la capacidad de imaginar otras realidades y visualizar caminos para acercarlas. Vive convencido del poder transformador de la risa y la palabra.


SÍGUE A AGORA ESPACIO DE FORMACIÓN FEMINISTA EN LAS REDES:


Preguntas frecuentes